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20120128自由時報
〔編譯劉千郁／綜合報導〕紐約時報大篇幅報導iPhone、iPad製造商蘋果公司如何在中國剝削勞工，高獲利光環的背後有上萬名員工在危險工作環境中求生存、權益無法獲得保障。
在這篇名為「在中國，人權成本內建在iPad之中」文章披露，蘋果在過去十年成為全球最富有、最成功的企業的部份原因就是靠著主導全球製造業，組裝iPhone、iPad的勞工往往處於惡劣的工作條件，包括一週七天超時工作、宿舍擁擠等。
部份員工表示，他們長時間站立，最後雙腿腫脹、無法行走，企業報告與獨立人權團體指出，蘋果在中國的供應商僱用未成年員工組裝產品，或是任意丟棄危險廢棄物，廠商甚至忽視員工健康，二年前，在中國東部一處蘋果供應商有一三七名員工因為使用有毒性的化學藥品清潔iPad螢幕而受傷，去年在七個月之內就有兩家iPad工廠發生爆炸案，造成四人死亡、七十七人受傷，蘋果在爆炸發生前就已經接到相關的警告。
儘管蘋果產品製造過程引發爭議，位於中國等開發中國家的電子產品供應商還是爭先恐後搶奪蘋果的生產合約，實在是因為蘋果產品銷售成績驚人，只要能與蘋果合作，等於就像是獲得「蘋果樂透」一樣中大獎，不過蘋果要求供應商簽署的保密條款也讓外界難以一窺勞工工作環境。
專家表示，除非消費者開始關切蘋果的海外工廠條件，像之前關切Nike與Gap等服飾製造商一樣，或是執法者採取行動，否則情況不會有根本的改變，現在顧客比較在乎的是新推出的iPhone，而不是中國的工作條件。
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