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20120419自由時報
新加坡副總理尚達曼日前在公開演講中指出，新加坡如果也阻止外國人才進入，將重演「平均薪資下降，人才移往國外，尤其是中國以及美國和其他國家」的「台灣故事」（Taiwan
Story）。
新加坡是自始就認台灣為中國一省的華系國家。基此，他們在意識形態上相當程度與國內統派學媒一樣，厭惡、甚至敵視台灣任何凸顯台灣政、經主權的措施，概以「鎖國」視之。
近幾年台灣人才之外流是事實。但外流主因絕非台灣阻止外國人才之進入。若台灣阻止外國人才之進入，宏碁當不會也不可能雇用蘭奇為總經理。台灣近年人才之所以外流，乃因中國之磁吸。即中國將台灣之生產投資，以政策之誘因吸引到中國，由於是生產性投資，技術人才也隨之被吸納。反之，若台灣企業不西進，旺盛的國內投資必能吸引各方人才，以台灣締造經濟奇蹟的九○年代為例，這期間廠商的主要投資均在國內，因而吸引了大量僑外人才回流。台積電的張忠謀董事長也是這一時候回來的，何來台灣阻止外國人才進入？
去年一年，正式申請逾百億美元，加上未申請的合計年逾二百多億美元對中國之投資，幾占我國重大民間投資（約三五○億美元）的五十七％，民間投資（七三○億美元）的二十七％，如此大量的投資資金外洩，若不勾引人才外流（中國），那才是「奇譚」。顯然，過熱的「中國熱」，才是人才外流的元凶。
新加坡的「台灣故事」，近日來被台灣傾中媒體奉為至寶，藉此大肆譏評政府之引才政策。他們真正要求的是什麼？司馬昭之心路人皆知，就是要求政府鬆綁引進中國人力來台，早日完成他們夢寐以求的一中市場的宿願。
是以，真正的「台灣故事」應是：「台灣近十幾年來，年逾二百多億美元之資金被中國所吸，累計已達四千多億美元，致台灣產業日漸中空，平均薪資下降到十三年前之水準，青年失業日趨嚴峻、人才外流、貧富差距迅速擴張、民不聊生、自殺率攀高。」這遺失的十三年，在近代東方經濟史上，屬罕見之案例，故稱之為Taiwan
Story。
（作者黃天麟 為前總統府顧問）
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