Chapter111
代際正義與老人津貼

 

2002.05.14 自由時報
☉莊淇銘

 未領其他津貼、給付或退休金的六十五歲以上老人,或五十五歲以上原住民,從今年六月開始可以領到每個月三千元的「敬老福利津貼」。可領的金額並追溯到今年一月開始,約有四十四萬餘老人可以享受到此項福利。

 吾人對此項照顧老人及顧及社會正義的立法予以支持,但是,於政府負債連連且財政捉襟見肘的狀況下,還是要呼籲政府必須有配套措施。也就是說,如何節省其他經費,來支付這項福利措施。否則,舉債來支付福利措施,將觸及「代際正義」的問題。「代際正義」指的是世代之間的正義問題,其主要的精神是,上個世代的作為要考慮是否對下個世代公平與正義。比如,我們也可通過從現在開始減稅並增加福利,讓我們這一代過得更舒服。然而,政府已入不敷出,只好靠舉債來支付。這就是上一個世代享受了福利,卻將債務留給下一代去承擔。這種情況是上一代違背了對下 一代的正義。

 我國從中央到各級政府負債加起來超過四兆元以上,且出生率越來越低,絕對要考慮到下一代的代際正義問題。因為,將來社會將形成少數青年人要養多數老年人,年輕人的負擔一定遠超過現在。準此,如果政府或政策再不節制,讓債務繼續擴大,那將嚴重對下一代不公平。屆時,年輕人可能不是「離家出走」,而是「離國出走」,留下當年亂花錢的上一代自己承受殘局。

 國內可以省的經費太多了,試舉幾個例子。其一,鄉鎮市喊窮薪水發不出來,結果不少鄉鎮長的座車是百萬以上的雙B(Benz與BMW)車種,比部長座車還豪華。其二,某些公務人員享有十八%利息,這是在利率八%至九%時代的補貼,現在利率已降到二%,補貼當然該調整。其三,沒有需要的人事應該遇缺不補,大多數民主國家的政府人事費用約佔總預算十二%至十八%,我國高達二十四%以上,侵蝕掉國家大量預算。想想,國民大會秘書處就要走入歷史了,國民大會也將劃上休止符,國家還不是照常運作?甚至因為單一國會而減少不少亂象。另外,台灣省其實也等於廢掉了,少了一個層級的官僚,各縣市活力充沛。這告訴我們台灣充斥太多不必要的職務與人事,執政者應當將這些人事凍結,絕對可以省下大筆的公帑。

 比如,福建省主席及台灣省主席與副主席、省諮議委員等職務,應該讓既有的官員兼職即可,無須浪費人事經費。其次,有給職國策顧問或資政都應凍結,國策顧問或是資政都是榮譽職。然,國策顧問領的是部長級的薪水,資政領的是行政院長級的薪水,實有檢討之必要。另外,民進黨既然主張三權分立,那考試院院長、副院長可以不聘,考試委員也不必全聘滿,只要在現行的體制下可以運作即可。以往也有考試委員出缺或是監察委員出缺,甚至院長請辭,各院還不是照常運作?我國體制考試委員也是領部長級的待遇,再加上國策顧問及資政,我們部長級以上的官員何其多!執政黨在精簡政府組織未完成之前,當然可以精簡人事達到精簡政府的功能。總而言之,政府有責任撙節財源,量入為出,不能將這一代的「享受」建立在下一代的「犧牲」上。(作者莊淇銘╱高雄空中大學校長)