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20081210大紀元時報
【大紀元訊】全球金融海嘯愈演愈烈，跨國企業在中國大陸業務遭受重創，不得不削資裁員，連外籍高管人員都難逃一劫，有的企業甚至考慮放棄在中國的業務。
據中央社轉載香港「文匯報」的報導指稱，不少跨國企業的全球裁員計畫正向中國大陸蔓延。從11月10日開始，東芝電視中國區日籍總經理被調離；稍早，高盛駐中國最高層級銀行家Richard
Ong也返回出生地馬來西亞，「協助管理家族生意」；摩托羅拉、微軟等知名跨國企業，同樣展開在中國大陸的高層人事震盪。
儘管各大企業對此有許多解釋，但內部員工卻普遍猜測，「因為今年中國區業績不好，所以上頭要換人」。
同時，不景氣現狀也迫使跨國企業開始下調在中國的業務預期。日本佳能公司將明年在中國的成長預期下調了10個百分點；美津濃等體育用品公司，也都暫停了在中國擴張門店計畫。
數據顯示，雖然還有高達82.9％的長三角美資企業對2009年在中國業務寄予期望，但有近3成受訪者認為明年形勢將更加悲觀。
為因應資金短缺窘境，被迫離職的駐中國高層和繼任者，都在想方設法縮減開支。東芝電視一位人士稱，公司已大幅削減出差費用，「以前到安徽出差都坐飛機，現在全改成火車，就連從日本派來的老闆也一樣」。
一份匯總亞太航空中心和中國民航總局分析數據的調查報告顯示，目前已有76％的在中國跨國公司開始削減差旅費。
加班費、日常津貼和獎金等調節性薪資也是削減開支的主要目標。貝爾、阿爾卡特、朗訊駐上海機構，已取消了8小時工作制，改為彈性工作時間，「公司一分錢加班費也不付」。
在強制減少加班費後，上海四大會計師事務所也已傳出裁員消息，「從8月起就有老外陸續離職」。遭遇嚴重危機的三洋電機，則傳言有可能「徹底放棄」在中國大陸的生產線。
實際上，早在美國次級房貸危機爆發之初，愛迪達等知名製造企業就開始了有計畫的「陣地轉移」，所有新增產能全部轉移投向東南亞等勞動力價格更低廉地區。而此前三洋電機放棄中國市場的做法，已對更多外企高層產生影響，不少外籍駐中國大陸高層人員將被迫離職或調任。
還有一些外籍高層人員儘管保有職位，卻被迫提前開始沒有薪水的耶誕假期。駐中國大陸的人員蜂擁回國，甚至導致上海至紐約的班機座位，提前兩週就幾乎被預訂一空。
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