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20121111自由時報
若干退休軍公教人員團體，面臨年終慰問金可能遭刪除的命運，揚言不惜罷免總統與立委，這個大動作反撲，促使國民黨立委孫大千提案要求全數保留「退休人員三節慰問金」相關預算，且已有多名立委連署支持，希望能讓全面發放年終慰問金起死回生。這個自打嘴巴的行徑，卻讓這幾個星期以來的爭辯又重新回到原點。
君不見十月中旬在立法院才由國民黨黨團名義所提案，要於「共體時艱」的前提下，檢討退休軍公教人員年終慰問金問題，且日前陳冲好歹也答應，至少在今年將這筆長年以來尚未法制化、僅以行政命令為之而發放的年終慰問金經費砍掉約一百八十二億。沸沸揚揚了好一陣子的退休人員年終慰問金爭議，原以為可暫時告一段落，卻沒想到多位藍營立委在選票壓力考量下，隨即想要翻案，將所謂公平正義的改革大纛拋諸腦後，一切以選票為依歸、有奶便是娘，媚俗政客吸吮選民奶水的醜陋嘴臉莫之為甚。
在這樣的一個互動模式裏，吾人觀察到，國民黨與軍公教體系儼然形成一個相當特殊的政治「利益聯盟」（corporate），而這個堅牢不破的利益聯盟，形成獨特的黨國「階級合作主義」（corporatism），彼此相互支持、提供奧援。這個聯盟也就是我們常常聽到的「特殊選民結構」，其運作乃透過歷年來的選舉過程，取得資源分配的合法性；不過要注意的是，當他們在進行自肥式的資源分配時，或許並非不合法，卻也不意味著就是完全合法，例如黨職併公職、十八趴未排富、眷村改建條例等，明顯有違憲法平等意旨卻行之有年的錢坑制度，即是以不符合轉型正義、支離破碎的片面法令、來取得法律保障的護身符，今日軍公教退休制度的改革，也有異曲同工之妙，改革的不可得，自是想當然耳。
當台灣人民在面對此堵黨國利益聯盟的封閉高牆時，期待的不應該是高牆有一天會自己垮下、或是期待社會輿論會像孟姜女一樣哭倒萬里長城，而是要如何突破這堵高牆，才有真正所謂改革的可能。
（作者王思為 為台灣社副秘書長）
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